Truist新掌门Mike Lyons上任:90天改革窗口开启
Truist新任CEO Mike Lyons于周二正式上任,分析师预计其将在90天内提出提升盈利能力的“大胆而宏大”的计划。投资者普遍认为公司亟需“重大重置”,但前CEO Bill Rogers留任执行董事长至2027年4月可能限制Lyons的自主权。

Truist投资者期待新任首席执行官Mike Lyons带来变革。据覆盖该行的分析师称,Lyons将有约90天时间制定提升银行盈利能力的计划。
加拿大皇家银行分析师Gerard Cassidy在周一(9月1日)的报告中写道,Lyons需在未来三个月内推出“大胆而宏大”的方案,并为实现目标设定合理的时间表。Cassidy指出:“作为外部人士,他应能更客观地审视Truist当前的状况。”
富国银行分析师Mike Mayo在周一报告中表示,机构投资者已表明“是时候进行重大重置了”。
周二(9月2日)是Lyons在北卡罗来纳州夏洛特银行正式履职的日期,尽管他在周一于LinkedIn上发帖称当天已是其首个工作日。

Lyons在帖子中表示:“我们拥有一支才华横溢的团队,以及扩展能力、深化客户关系、巩固现有势头的重大机遇。我期待通过努力帮助客户实现财务目标,并推动Truist的运营和财务表现。”
Lyons此前担任支付公司Fiserv的首席执行官,更早之前则任PNC总裁。Truist前首席执行官Bill Rogers(该行资产规模达5560亿美元)在7月曾表示,Lyons将为银行提升利润和加速增长的目标带来“一定的加速、一定的确定性,以及公平而言的紧迫感”。
Cassidy写道,从股东角度看,2019年BB&T与SunTrust的平等合并(即Truist的前身)“并不顺利”。他指出,合并时的预估市值约为760亿美元,而如今约为610亿美元,同期S&P银行指数却上涨了116%。BB&T与SunTrust在董事会和高级管理层中保持对等构成的做法“对股东而言是失败的”。
那次平等合并留下的“伤疤”甚至影响到其他交易:去年Pinnacle和Synovus的高管在宣布合并时,急于强调他们的交易并非“Truist 2.0”。
Cassidy写道:“投资者早已认识到平等合并难以执行,而Truist的表现印证了这一观点。Lyons有机会改变这种表现。”
Truist发言人周二表示,银行“认识到投资者对Truist的期望。Mike Lyons在领导复杂、高效组织方面拥有强劲的过往记录,我们相信他有能力在Truist坚实的基础上再接再厉。我们的重点是为客户、同事、社区和股东交付成果。”
Cassidy称,新CEO可能会“寻求重振”这家超级区域银行的38000人团队,并聘请高级高管推动变革。该行近期已聘请新任财富管理负责人Shimma Sameer(将于10月上任),并于上周任命Harold Ford Jr.为批发银行业务副董事长。
瑞银分析师Erika Najarian在7月财报电话会议上曾提到,外部人士出任CEO对银行顶尖人才而言可能“有些令人不安”,她想知道在Lyons任命后,这些员工是否已得到安抚。
Rogers当时回应:“我们每天都在重新招募每个人,我们正走在这样的进程中。”
然而,Mayo周一写道,机构投资者“压倒性地认为可信度是Truist的头号问题”。基于一项投资者调查,Mayo表示,投资者希望看到可见的重置,“即使这意味着下调指引和承担重组费用”。
不过,Mayo也指出,“没有快速解决方案”。调查显示,超过一半的受访者认为大幅更换高级领导层是积极举措,而近半数受访者认为Rogers留任执行董事长至2027年4月将限制Lyons的自主权。
一旦Rogers退休,合并时代执行管理团队中将仅剩Dontá Wilson一人留在Truist的最高管理层。
Mayo写道,大多数投资者希望银行在未来一年优先考虑市场份额增长,而非费用或效率提升;多数投资者也不接受该行当前时间表下16%至18%的有形普通股权益回报率目标。
Mayo认为,这家东南部银行“拥有银行业最佳的业务布局之一,但尚未充分利用这一潜力。经过多年常常未达目标的合并整合,Truist在技术和客户获取方面似乎仍落后。”
加拿大皇家银行的Cassidy写道,Lyons可能会考虑出售次级汽车贷款等业务线,同时专注于存款吸收和资金管理产品的投资。
Cassidy表示:“我们认为他应完成债券投资组合的重组,这将为Lyons提供更干净的资产负债表、更强的未来净利息收入增长以及一个全新的开始。”
Cassidy认为,扭转局面需要时间,但通过可信的计划和强有力的执行,这一目标似乎可以实现。他写道:“如果Lyons及其团队未能成功扭转Truist,我们认为Truist未来可能成为收购标的。”
Lyons在LinkedIn上表示,他对迄今收到的热情欢迎心怀感激。
Lyons写道:“通过赢得信任、以紧迫感和纪律执行、不遗余力地帮助客户成功,我们将为股东、同事和社区创造持久价值。每一次对话都印证了Truist的独特之处——同事对客户、彼此以及所服务社区的深切关怀。这也凸显了我们实现更快增长和更强劲表现的机遇。”
编者注:本报道已更新,加入了Truist发言人的评论。