美国银行收紧远程工作政策：自9月起禁止连续远程工作日

美国银行正在收紧其远程工作政策，禁止员工连续两天安排远程工作，包括之前允许长时间离开办公室的周五至周一的时间段。据公司发言人表示，这项新限制将于九月中旬生效。

发言人确认，员工已通过上周发送的信件得知这一变化。此举是该银行自新冠疫情以来不断演变的返岗策略的一部分。然而，该银行并未增加合格员工每周必须到办公室的天数，仍保持每周三天——这一标准自2022年以来一直如此。

“在纸面上，我们将比之前拥有更多灵活性，”首席执行官布莱恩·莫伊尼汉在2022年政策变更前表示。但他补充道，“我们将为这种灵活性增加更多正式性。”

面向客户的员工不受九月调整的影响，因为他们已被要求每周五天在办公室工作。

一位发言人告诉Banking Dive，该银行正在分散远程工作日，以支持面对面协作并更好地利用其房地产。该方法旨在缓解办公室过度拥挤，尤其是周二至周四。发言人表示，该政策是根据员工反馈制定的，并考虑了他们的工作性质以及客户和顾客的需求。

“员工的协作能力为客户、顾客和队友带来最佳成果，”发言人补充道。

Reddit上的在线猜测表明，该银行可能正准备要求员工每周五天到办公室上班。此举将与其他大型金融机构保持一致。同样总部位于夏洛特的Truist自一月起已要求所有员工每周五天在办公室工作。摩根大通自2025年1月起也要求其企业员工每周五天在办公室工作。

编者注：本报道已更新，包含美国银行发言人提供的信息。